戴尔备忘录痛批"官僚主义" 多种手段降低成本

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CNET科技资讯网2月5日国际报道 在重新执掌戴尔帅印数天后，迈克尔·戴尔在一份备忘录中向员工表示，公司将不再发放奖金，裁减管理人员，以降低成本。

迈克尔还在上周五的一封电子邮件中说，他计划在未来数年内亲自执掌公司帅印。他表示，公司不会再招聘运营总监。迈克尔表示，我们做出了很多努力，但没有获得好的成果。这是令人失望和不可接受的。

这一备忘录最初是由《奥斯订美国政治家日报》（Austin American-Statesman）报道的，它在其网站上发布了该电子邮件的一份拷贝。戴尔的一名发言人向美联社证实这一邮件是存在的。

迈克尔在备忘录中写道，奖金计划将被“有限的奖励”所取代，而且面向几乎所有的高级管理层。直接向迈克尔汇报工作的高级管理人员将由20多个有减少到12人。他还写道，我们有一批伟大的员工，但我们也有了一个新敌人：官僚主义，它给我们造成了经济损失，并放慢了我们的发展速度。

此举正值戴尔在努力夺回PC市场领头羊的位置之际。2006年，戴尔的增长速度低于市场平均速度，这是自1980年代中期以来的首次。惠普还超过戴尔成为了全球最大的PC厂商。2006财年戴尔的营业收入目标是600亿美元，但它的实际营业收入只有559亿美元。