分析：酋长杨致远与总裁苏珊是雅虎“黄金搭档”

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CNET科技资讯网6月19日国际报道 13年前，当在斯坦福大学攻读博士学位时，杨致远和同班同学菲罗开发了“杨致远的WWW指南”（Jerry Yang's Guide to the World Wide Web）。他们离开学校后创办了雅虎。

本周一，杨致远取代老练的塞梅尔担任雅虎首席执行官，塞梅尔则将担任非执行董事长，并担任管理层和董事会的顾问。但是，在雅虎在搜索领域面临Google巨大压力的情况下，杨致远是合适人选吗？

分析人士、雅虎前员工、其他人士对这一问题的答案是肯定的。一些人认为，在雅虎的新任总裁苏珊接掌帅印前，杨致远是唯一的合适人选。

Forrester Research分析师沙琳说，由苏珊出任总裁，杨致远得到了强有力的支持。他缺乏的是管理大型企业的经验。塞梅尔给雅虎带来了纪律，雅虎现在需要的是远见，而这正是杨致远的强项。

Sterling Market Intelligence分析师格雷格猜测，杨致远出任首席执行官将是暂时性的，苏珊最终将出任首席执行官。他说，杨致远大名鼎鼎，雅虎在试图恢复市场的信心。杨致远出任首席执行官可能只是暂时的。在当前的重组中，广告和消费者集团将由苏珊领导。

杨致远被称为“雅虎酋长”，在雅虎有着广泛的影响力。例如，雅虎内部人士称，他参与了所有官员任命决策。更重要的是，杨致远被认为是充满热情的网络用户，专注于创建优良的用户体验。他一直负责对雅虎主页设计的修改。

批评人士表示，杨致远对雅虎的热情与塞梅尔形成了鲜明对比，塞梅尔既非雅虎网站也非互联网的热心粉丝。一位要求不透露姓名的雅虎官员说，我们无法使外人能够比杨致远更好地了解雅虎。在电话会议上，苏珊将杨致远称作是雅虎的“灵魂”。

杨致远在员工中间不被认为是救星，也不被认为是雅虎未来计划的“发布者”，他更象是一个幕后高手。出于这一原因，雅虎的一些现任、前任员工认为，杨致远出任首席执行官只是暂时的，雅虎走上正轨或苏珊做好接任准备后，杨致远将会卸任。

观察人士指出，苏珊可能是“战略家”和“财务奇才”，但杨致远能够带来塞梅尔和苏珊所缺乏的技术背景。员工认为，杨致远与工程师关系更近，自成立以来，他一直是雅虎的“脸面”，是雅虎品牌的一部分。

SideStep首席执行官罗勃表示，杨致远-苏珊是一对儿黄金搭档。苏珊是世界上最好的经理人之一，她是Costco、英特尔、Berkshire Hathaway的董事。

前Yahoo Music产品战略主管莫罗说，我认为杨致远与雅虎的员工“很和谐”，更具有技术背景。雅虎需要的是提高产品的可信性。

在上周的股东会议上，塞梅尔因雅虎最近的业绩差而受到了批评。一份建议将塞梅尔薪酬与业绩联系在一起的提案获得了30%多股东的支持。另外，66%的股东支持重选董事会的提案，往常，这样的提案往往能够得到80%-90%股东的支持。

杨致远可能已经向塞梅尔学到了一些管理技巧。他在电话会议上将塞梅尔称作是“良师益友”。杨致远说，他已经做好了迎接新挑战的准备，他表示，他非常了解业务和市场格局。

杨致远能否使雅虎走上正轨，重新获得可信性、市场份额、领先地位还不得而知。格雷格说，雅虎还有一些真正的问题需要解决，但雅虎必须重树信心，这只是它将迈出的第一步。